Exodus 4.1 - 公司让我转岗出国，走不走？

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最近比较轰动的一个新闻就是微软准备将亚研院裁撤，给了内部员工转岗至美国的机会。一时间讨论纷纷，各种声音都有。有人觉得这是天上掉下来的幸福，有人觉得还不如领了裁员大礼包，免得掉入美国工签的大坑。

的确，这是一个很突然的消息，需要在短时间内做出决策，不像一般准备技术移民，有比较长的时间权衡并作准备。如果换作是你，走还是不走？

我们不妨一起来看看，需要考虑哪些方面的问题？

1. 工作机会
2. 签证问题
3. 语言问题
4. 生活调整
5. 家庭情况

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工作机会

相较于技术移民，内部转岗至国外最大的优势就是较小的工作迁移成本。

一般技术移民要么先找到目的地国的工作机会，要么通过找工签证到目的地国找工作。无论哪种，都是从零开始找新工作。而内部转岗几乎保证有类似的工作机会，而且是在同一家公司内转岗，所以不需要重新适应公司文化。这应该是内部转岗比起技术移民的最大优势。

除了较低的工作迁移成本，薪资也比较容易谈判，而且可能有相应的搬家服务和搬家费，还有能和原来的同事继续共事，所以这些都进一步加强了这一优势。

当然从零找工作的技术移民也不是一无是处，从一开始就经历找当地工作的挑战，可以让我们的人生更加完整。毕竟内部转岗转岗过去也不能保证一直会呆在同一家公司，说不定哪天也要在当地重新找工作呢？

Exodus 3.21 - 没有工作也能申请的找工签证

请让我们用脚投票 我刚收到荷兰签证的邮件！！！ 通过了！我可以去广州大使馆贴签证！！！！还要谢谢你的消息！ 这是一位朋友 Vi 收到了荷兰的找工签证 – Residence permit for orientation year 之后，发给我们的消息。 半年多前，见到 Vi 的时候，她刚刚从上一家公司离职，原因很简单，因为活太多。随着离职，她的签证也就失效了。她当时有点彷徨，提及自己很想去欧洲看看。于是我建议道，不妨试试荷兰的找工签证，正好她最近的学位在这一签证的要求内。 聊完之后，她就开始了行动，经过几个月的等待，她终于等到了这一好消息。 其实对于大部分人而言，除了工签和学签以外，还有一类不为人所熟知的签证 – 找工签证也是移民的一大出路。 如果你觉得 WHV 也是不错的选择，不妨读读我们之前泼的冷水。 Exodus 3.1 - 是时候给 WHV 泼冷水了请让我们用脚投票 Exodus by

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