海外找工指南

随着大环境的变化，移民海外变得越来越普遍。各种途径中，最适合大众的还是技术移民。想要技术移民，最重要的就是找到一份愿意担保工签的工作。

三年多来，我们陆续准备了一系列海外找工指南。为了帮助大家更轻松地找到合适的海外工作，我们把他们收录在下。

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如何高效地寻找海外工作机会？如果我们把这一问题当作一个分析项目，我们可以这样拆解：

自从 LinkedIn 退出中国市场之后，寻找海外工作机会的一条重要渠道就这样被切断。当然，天无绝人之路，我们还有其他途径来搜寻海外的工作机会。

市面上充斥着各种简历教程，只可惜大多是都只告诉我们如何使用模版，如何使用工具，却很少有教程告诉我们到底怎么写简历。其实简历不是写出来的，是一点点改出来的。这篇文章将手把手教你怎样改出一篇简明易懂的简历。

一个很典型的问题就是很多简历没有很好地展示求职者的技能和经历。这样非常遗憾，因为他们非常努力地工作，也取得了不错的成绩。但是这些简历没有很好地展现以上这些，所以潜在的猎头或者面试官也就无法全面了解他们。因此，这篇文章讨论如何有效地在简历中展示自己的技能和经历，主要分为三块：

备技术移民的过程中，大家可能会优先考虑找大公司的机会。毕竟大树底下好乘凉，大公司的机会相对稳当，而且更愿意提供雇主担保。因此，很多朋友都倾向于找大公司的工作机会。

当我们好不容易获得大公司的面试机会之后，我们却不知道如何准备面试，这篇文章介绍如何准备大公司的面试。

我们之前的文章介绍了如何利用 Indeed 来寻找海外工作机会，这是寻找工作的第一步。Indeed 上面有不少工作机会，但这些机会并一定都来自于我们熟悉的跨国公司。如果我们遇到这些非知名公司的机会，我们应该如何来评估呢？

这时候，这篇介绍了如何使用 LinkedIn 上的公开信息来评估一家公司。

当然，我们还可以拿 LinkedIn 来套辞。没错，就像很多留学生在申请学校之前，会想办法找对应学校的教授套辞，我们找工作也可以做同样的事。而 LinkedIn 就是我们的好帮手，Exodus 2.5 详细介绍了如何使用 LinkedIn 来套辞。

最后，我们也准备了各国技术移民的介绍。

加拿大的技术移民项目：

新加坡的技术移民项目：

德国的技术移民项目：

阿联酋：

香港：

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