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Exodus 3.3 - 找个跳板先出去

Exodus 3.3 - 找个跳板先出去

请让我们用脚投票 香港自去年12月底推出了高才通之后,短短四个月,就有1.7万人获批。其中大部分都是内地的申请者,就像之前的优才通一样,其中九成都是大陆申请者。 有意思的是,获批之后的大部分申请人都没有落地找工作,也就是说,他们只是把香港当作一个跳板: 但当大家的申请完成后,傅彦却发现,几乎没有朋友落地找工作,“都只是做一个备份。”根据傅彦的观察,九成的朋友将高才通签证视为一两年的旅游签证,只有少数人在思考如何续签。香港是個 option:高才通申請掀熱浪,他們會移居香港嗎? 因为很多人的想法都是如此: “我印象很深,有个朋友说,拿香港身分,最多是没有plus,不会有minus。” 香港是個 option:高才通申請掀熱浪,他們會移居香港嗎? 这也是在移民过程中很多人的难题:到底是一步到位还是先选个跳板? 一步到位 在理想情况下,我们选择移民当然想要一步到位,这样省事省力。 可是现实往往非常残酷,一步到位的情况往往有着各种挑战: 1. 抽签制的不走运:典型的如美国的 H1B,即使你符合签证要求,但是抽签抽不中,你还是拿不到这个签证; 2. 签证门槛较高,
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Exodus 3.2 - 成功移民的人,有哪些不可或缺的特质?

Exodus 3.2 - 成功移民的人,有哪些不可或缺的特质?

请让我们用脚投票 移民不是一件一蹴而就的事,它往往需要多年的准备和当地经验才能实现,而且从迈出国门到最终转换身份身份,往往还要经历数年的时间。离开熟悉的环境,投身于新的文化和社会的过程往往也并不轻松。 除了必备的技能和经验之外,成功的移民者拥有一系列重要的特质,这些特质在纷繁复杂的移民过程中起到了关键作用,其中最重要的两个素质是: 1. 灵活性(flexibility) 2. 坚韧性(resilience) 💡鉴于 Exodus by AwesomeVisa 的增加为每周更新,我们也对应地调整价格,由目前的年付 $99 调整为年付 $149 (老会员依旧执行原价)。如果想要年付 $99 的优惠价格,请抓紧时间订阅。
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Exodus 3.1 - 是时候给 WHV 泼冷水了

Exodus 3.1 - 是时候给 WHV 泼冷水了

请让我们用脚投票 Exodus by AwesomeVisa 第三季从今天开始更新。 从第三季开始,我们会做出些许调整: 1. 增加更新频次,从双周刊变为一个月四期。分别在每个月的1号/8号/15号和22号发布; 2. 在合适的时候迁移域名,将迁移至 awesomevisa.com 下,我们会提前通知大家; 3. 每个月末会发布选题投票,由大家投票决定下个月的发布内容。比如这个月的内容就是由下面这个投票决定的; AwesomeVisa你最想读的下一篇文章是什么? 1. 给 WHV 签证泼泼冷水 / 2. 在移民浪潮中脱颖而出:找到你的利基 / 3. 成功移民的人,有哪些不可或缺的素质? / 4. 以移民为目的,该如何选择高考志愿? / 5. 移民应该一步到位还是先找个跳板?Telegram 鉴于我们将要发布更多优质内容,也就需要支付更多的稿酬给作者,我们将适当提高 Exodus by AwesomeVisa 的订阅价格。年订阅价格将从目前的 $99
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Exodus 2.26 - 又是一年

Exodus 2.26 - 又是一年

请让我们用脚投票 一年前,我们开始更新 Exodus by AwesomeVisa 的第二季,当时的规划是每两周更新一篇。52周下来,我们如期更新了26期,一期都没有落下回顾这些文章,我们着重探讨了以下五个方面: 1. 具体的签证申请指南 2. 签证申请的准备工作 3. 海外找工指南 4. 技术移民的决策 5. 技术移民的心理建设 具体的签证申请指南 Exodus 2.13 - 最详尽的新加坡 PEP 签证申请指南最近有朋友申请了新加坡的 PEP 签证,前后十周顺利拿到签证,正巧帮她做了一些准备,所以特此做一下记录。整个过程完全 DIY ,中间只找了几个熟悉流程的朋友确认了一些细节,所有材料都在一周内准备齐全,所以总体准备难度不大。 PEP 简介 PEP 签证全称是 Personalised Employment Permit。主要面向高收入人群,目前 EP
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Exodus 2.14 - 没了 LinkedIn,还能如何寻找海外工作机会

Exodus 2.14 - 没了 LinkedIn,还能如何寻找海外工作机会

请让我们用脚投票 自从 LinkedIn 退出中国市场之后,寻找海外工作机会的一条重要渠道就这样被切断。当然,天无绝人之路,我们还有其他途径来搜寻海外的工作机会。今天的文章会介绍一些富含海外工作机会的求职渠道。 1. 全球性招聘聚合网站 2. 区域性招聘聚合网站 3. 政府搭建的求职网站 4. 公司官网的职位信息 5. blog 及人工维护的职位列表 6. 猎头 全球聚合型招聘网站 除了求职网站老大的 LinkedIn,其实还有不少聚合型网站,请容我们一一道来: 1. Indeed 2. Glassdoor 3. Level.fyi 4. Wellfound (Angelist) 5. RemoteOK
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Exodus 2.6 - 西瓜与芝麻的选择

Exodus 2.6 - 西瓜与芝麻的选择

请让我们用脚投票 最近与一位朋友聊天,问 ta 考不考虑移民新加坡,ta 回了一句,新加坡太小了,不考虑。 这种想法挺普遍的,比如打开豆瓣相关的小组也是类似的帖子:好担心某国吃不惯所以不想去;好担心融入不入某国不想去;好担心…不想去。我们无意评价这些想法,但可以把这类想法归纳为 -- 为了芝麻丢了西瓜。 为了芝麻丢了西瓜在决策过程中经常出现的一个现象,人们往往因为一个非决定性因素做出判断,从而放弃更大的机会。具体在技术移民中,就是因为一点小问题,而放弃努力。如果真因为某个决定性因素而放弃倒也算了,为了芝麻丢了西瓜往往因为很小的问题而放弃,所以甚为可惜。比如以新加坡太小的理由放弃选择新加坡:新加坡再小,也容得下一个新移民,一个新移民家庭,只要它的政策还支持移民。新加坡再小,它也是一个国际都市,四通八达,方便出入。拿它作为跳板再合适不过了。 引发的问题 为了芝麻丢了西瓜在移民过程中是常见的现象,进一步会引发以下问题: 1. 犹豫不决:因为芝麻,而犹豫不决要不要摘西瓜,最后既没捡到芝麻,也没摘到西瓜,还是在原地转悠。 2. 完美主义:
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