Exodus 2.12 - 新加坡 EP 签证改革详解
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新加坡议会于2022年通过了改革 # Employment Pass (EP) 的决定。新规则将于2024年开始实施,我们可以提前了解一下新规则的细节。
新规则框架
新规则由更高的薪资要求和 COMPASS 打分制两部分组成。这些调整最早从将于2022年9月1日开始实施:
变化 | 新申请 | 续签 |
---|---|---|
更高的薪资要求 | 2022年9月1日 | 2023年9月1日 |
COMPASS 打分制 | 2023年9月1日 | 2024年9月1日 |
其中薪资要求是以本地专业人员、管理人员、行政人员和技术人员(PMET)按年龄划分的前1/3工资为基准。
目前一般行业的门槛已经提高到5000新币,金融行业的门槛已经提高到5500新币,预期明年会进一步调整。
当然如果你的月薪超过22500新币的话,就不需要通过 COMPASS 打分来获取 EP,可以直接申请。
COMPASS 打分制
根据目前的信息,COMPASS 打分制有六部分组成:
- C1 薪资排位
- C2 学历
- C3 雇员多样性
- C4 支持本地就业
- C5 短缺职业加分
- C6 战略行业加分